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当社は、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。

1. 当社は個人情報を取得の際に示した利用目的の範囲内で、業務の遂行上、必要な限りにおいて利用します。尚、次のいずれかに該当するときは、本人の権利保護に最大限の配慮を払いつつ、上記利用目的以外の目的のために個人情報を利用することがあります。
   ・法令の定めるところにより、利用または提供を求められたとき
   ・本人の同意があるとき
   ・当社が自己の業務遂行に必要な限度で個人情報を内部利用する場合であって、当該個人情報を利用することについて相当な理由があるとき
2. 当社は個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。

1. 当社は個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理するため、必要な対策を講じます。
2. 当社は個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えいなどを防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルスなどに対するセキュリティ対策を講じます。
3. 当社は、持ち出しや外部の送信などにより個人情報を漏えいさせません。

当社は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などを求める権利を有することを確認し、これらの請求がある場合には、誠実に対応します。尚、次の各号のいずれかに該当すると認められるときは、当該請求に係る個人情報の全部または一部について開示しないことがあります。

1. 当社の業務遂行に著しく支障を生じさせるおそれのあるとき
2. 本人の生命、身体、財産その他に係る利益を害するおそれのあるとき
3. 請求者が本人であることを確認できないとき

1. 当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施します。
2. 当社は、常勤役員および職員に対し、個人情報の保護および適正な管理方法についての研修を実施し、日常業務および退職後における個人情報の適正な取り扱いを徹底します。

当社は、この方針を実施するため、個人情報保護体制プログラム（本方針および諸規定など）を策定し、これを職員その他関係者に周知徹底し、維持するとともに、内部監査を実施し継続的に改善します。